歡迎來(lái)到常州液壓成套設(shè)備廠有限公司官方網(wǎng)站!
當(dāng)前位置:首頁(yè) >> 新聞中心 >> 公司動(dòng)態(tài)
說(shuō)到“00”后,你會(huì)想到什么?
是2022年北京冬奧會(huì)上
連摘兩枚金牌的青蛙公主谷愛凌
還是“小鎮(zhèn)做題家”風(fēng)波
最后發(fā)文表明放棄入職
國(guó)家話劇院編制職業(yè)的易烊千璽
亦或在你眼里
就只是一群“小朋友”的代名詞
當(dāng)簡(jiǎn)體中文世界剛剛開始用“70后”“80后”劃分改革開放后的人群時(shí)代時(shí),“00后”還是一個(gè)顯得遙不可及的詞匯,倏忽之間,就已接棒迅速成為時(shí)代“后浪”,加入了龐大的職工隊(duì)伍中。
在制造業(yè)行業(yè)中,招工難是大多數(shù)企業(yè)面臨的頭疼問(wèn)題,在崗職工年齡普遍偏高,更替存在斷層,“85后”工人日漸稀缺。但在常州液壓,有這樣一群稚嫩的背影,堅(jiān)定不移地承載著“中國(guó)制造”的光榮使命。
常州液壓 | 動(dòng)力站裝配鉗工——方超
22歲的方超是常州液壓裝配車間的一員,他每天的工作就是負(fù)責(zé)油缸裝配前的準(zhǔn)備及職責(zé)范圍內(nèi)的裝配工作,這需要掌握產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格、專用工具,標(biāo)準(zhǔn)件等,熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)原理,液壓傳動(dòng)原理,氣動(dòng)原理,打孔、攻絲、工差配合等裝配工藝,20年進(jìn)廠的他現(xiàn)在已經(jīng)算是“熟能生巧”了,但在裝配工藝上永遠(yuǎn)面臨和解決著新的挑戰(zhàn)!
溝通后了解,小超是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)出來(lái)打拼的“00后”,安徽合肥人,一人獨(dú)自在常州發(fā)展,坦言同事之間相處融洽,準(zhǔn)備長(zhǎng)期發(fā)展,寡言少語(yǔ)的他少了“00”后的跳脫,多了份沉穩(wěn)。
常州液壓裝配車間賈主任對(duì)方超的評(píng)價(jià)是:“個(gè)性沉穩(wěn)、工作踏實(shí)、自主奮發(fā)、不躺平,擁有很高的成功愿望。”
常州液壓 | 數(shù)控技術(shù)工——夏端武
夏端武,00年,通過(guò)學(xué)校實(shí)習(xí)招聘結(jié)識(shí)了常州液壓,又在一個(gè)浪漫的日子里“521”正式入職常州液壓。據(jù)溝通了解到,端武的爸媽也非常支持他來(lái)這里發(fā)展,“爸媽也很推薦,因?yàn)橛透讖S能學(xué)到我對(duì)口數(shù)控專業(yè)上的很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我也是滿懷信心來(lái)常州液壓發(fā)展!”這是端武的原話。
問(wèn)起他這一年有余的工作感受,他非常肯定地說(shuō)學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還有編程的挑戰(zhàn),但自己遇到不會(huì)的東西和自己解決不了的問(wèn)題,都會(huì)虛心積極問(wèn)張瑞豐、張鎮(zhèn)、嚴(yán)永龍、徐鵬等同事們,數(shù)控車間師傅都很好,有問(wèn)必答!
他說(shuō)他的目標(biāo)是不斷提高自身水平多去學(xué)習(xí)新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),希望自己以后能成為一個(gè)不一樣的自己!有更好的發(fā)展和提升空間!在略顯稚嫩的臉龐上,有著“00”后都有的靦腆,但在他的手臂上,也有著“80”后擁有的力量。
常州液壓 | 數(shù)控技術(shù)工——吳晨
吳晨雖然是一個(gè)“00后”,卻是常州液壓的一位“老人家”了,2000年的他19年通過(guò)常州液壓與武高職的校企合作渠道入職,如今已經(jīng)在常州液壓實(shí)干了三年。這些年一步一步到現(xiàn)在,******的感受是“忙”,但忙并快樂(lè)著,“每周之星”的榮譽(yù)也是日??鞓?lè)的源泉。
他說(shuō),常州液壓的環(huán)境很好,同事之間也都友好和默契,他的目標(biāo)是能學(xué)習(xí)到更多精尖的專業(yè)技術(shù),未來(lái)成為獨(dú)當(dāng)一面的大師傅。生產(chǎn)部徐副部長(zhǎng)對(duì)他的評(píng)價(jià)是:“上手較快,現(xiàn)在已經(jīng)在加工中心崗位上獨(dú)當(dāng)一面,未來(lái)可期!”
工匠精神和敬業(yè)精神是非常值得弘揚(yáng)和傳承的,除了他們,常州液壓車間現(xiàn)有多名“00”后實(shí)習(xí)生奮斗于生產(chǎn)車間一線。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2022年7月,在職00后有10余人,在職90后40余人 ,他們分布在企業(yè)各條戰(zhàn)線上,這些年輕人不僅是企業(yè)的新鮮血液,更是助力企業(yè)發(fā)展的后勁力量。
在這些年輕人的身上,我們看到的不僅是稚嫩,更是剛成年就肩負(fù)起的責(zé)任。為他們點(diǎn)贊!